01 89 47 17 46 contact@adformations.fr

Ensemble bâtissons votre avenir !

 

Spécialistes du BTP

Chez A&D Formations, nous nous engageons à fournir des formations de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du BTP. Notre objectif est de développer les compétences techniques et pratiques de vos équipes pour garantir une excellence opérationnelle sur tous vos projets de construction et de travaux publics.

Nous proposons une gamme complète de formations couvrant tous les aspects du BTP :

  • Sécurité sur les chantiers
  • Techniques de construction
  • Gestion de projet
  • Compétences spécialisées

Nos formations combinent théorie et pratique pour une expérience d’apprentissage complète :

  • Cours en salle : Présentation des concepts théoriques par des formateurs experts.
  • Ateliers pratiques : Exercices et mises en situation sur le terrain pour une application directe des compétences acquises.
  • Suivi personnalisé : Accompagnement individualisé pour chaque participant afin de répondre à leurs besoins spécifiques et maximiser leur progression.

À l’issue de chaque formation, nous procédons à une évaluation rigoureuse des compétences acquises attestée par la délivrance d’un certificat/attestation.

    Nous connaître

    A&D Formations est un organisme à dimension humaine privilégiant la proximité et proposant du « sur-mesure ». Notre organisme est datadocké et certifié Qualiopi , c’est à dire qu’il répond à tous les critères de qualité ! en savoir plus

    Apprenants formés

    %

    De satisfaction

    ans d'expérience

    Mis à jour  mars 2024 – données récoltées depuis la création

    Formateurs très professionnel, s'adaptent bien au besoin avec un bon suivie.

    thumb mario fiegl
    16 février 2021

    Adaptabilité

    Des contenus, des méthodes ajustés en continu pour un apprentissage optimal à la carte

    Expertise

    Une équipe chevronnée, passionnée avec une expérience métier significative

    Accompagnement

    Des conseils, une assistance avant, pendant et après la formation et une plateforme digitale dédiée

    Pourquoi la formation ?

     

    • Développer les compétences
    • Se former à un métier
    • Améliorer son employabilité
    • Mettre à jour les connaissances
    • Approfondir ses acquis
    • Gagner en efficacité
    • Protéger ses équipes
    • Se mettre en conformité avec la réglementation

    Il y a de multiples raisons d’avoir recours à la formation et elles sont toutes légitimes !

    La formation comme vecteur de progrès et de réussite !

    Plus d’informations…

    Constructys ambitionne de devenir l’« Opco numéro 1 de la transition écologique » en 2025

    Source : https://www.lemondedesartisans.fr/Les performances de Constructys pour sa première année d'exercice autonome sont en hausse. L'Opco de la construction a financé davantage de formations pour les salariés et de contrats d'alternance en 2022 par rapport à...

    L’Ère de la Certification : Garantie de Compétence à l’Ère du Savoir

    Source :interneNous vivons à une époque de connaissances sans précédent, où l'accès à l'information est plus facile que jamais grâce à Internet. Dans cet environnement en constante évolution, la compétence et la crédibilité professionnelle sont devenues cruciales....

    L’Importance Cruciale de la Formation Professionnelle pour l’Évolution de Carrière

    Source : A&D FormationsDans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, la formation professionnelle est devenue un pilier essentiel pour quiconque souhaite s'épanouir dans sa carrière. Plus qu'une simple option, elle est devenue une nécessité pour rester...

    1/3 des collaborateurs sans formation professionnelle : qu’est-ce qui dysfonctionne ? 

    Source : https://culture-rh.com/Si tout le monde reconnaît l’importance de la formation dans un contexte de guerre des talents et de compétitivité des entreprises, ⅓ des collaborateurs n’ont pas encore bénéficié de formation. Pourquoi : quels sont les freins et les...

    Quid de la reconversion professionnelle en Île-de-France ?

    Source : www.studyrama.comL’Observatoire des Transitions Professionnelles* a interrogé près de 2 300 salariés franciliens du privé ayant bénéficié d’une formation en 2021 pour réaliser leur projet de reconversion. Résultat : l’étude relève une forte satisfaction des...

    Plus d’un salarié français sur deux serait ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles

    Source : http://courriercadres.com/D’après une étude menée par SD Worx, 25% des Français chercheraient activement à quitter leur emploi actuel et 35 % resteraient ouverts à de nouvelles opportunités. Les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents ont donc tout...

    Les formations obligatoires : des formations comme les autres ?

    Source : cedeq Les formations obligatoires et réglementaires constituent le premier poste de dépense des entreprises en matière de formation. Les entreprises des secteurs traditionnellement les moins formateurs ainsi que les salariés les moins qualifiés sont les plus...

    La formation professionnelle pour des salariés compétitifs

    Source : www.challenges.fr Dans le monde du travail soumis aux aléas économiques, où les pratiques et les législations évoluent très vite, il est demandé aux salariés d’être réactifs très rapidement. La formation professionnelle dans les domaines du juridique et des...

    Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces) : des ressources pour aider les entreprises

    Source : www.inrs.frLe Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces) est un dispositif d’évaluation des connaissances et du savoir-faire des conducteurs de certains équipements de travail mobiles automoteurs ou servant au levage. Pour accompagner l’évolution...

    TutoPrév’: accueillir, c’est prévenir

    Source : www.inrs.fr Des outils pour sensibiliser les apprentis et les nouveaux embauchés Permettre au nouvel arrivant d’identifier au plus tôt les situations à risques est un élément essentiel de la démarche de prévention d’une entreprise. TutoPrév' est un dispositif...

    Des projets de formation ?

    Sur les formateurs

    Nous collaborons avec des formateurs qualifiés et expérimentés. Ils détiennent l’expertise et les certifications requises pour assurer efficacement leurs missions de formation.

    Sur le suivi des acquis

    Pour garantir la pertinence des contenus et l’acquisition des compétences, nous effectuons des évaluations à différents stades, y compris après la phase de formation.

    Sur les moyens pédagogiques

    Nous offrons à nos stagiaires divers moyens pédagogiques et restons à la pointe de l’actualité et de l’innovation dans le domaine de la formation, notamment à travers l’e-learning et les plateformes extranet.

    Sur la prise en compte du handicap

    Le handicap ne doit pas être un obstacle à la formation ! Chez A&D Formations, nous nous engageons à faciliter l’accès à la formation pour tous. Nous trouvons toujours une solution adaptée à chaque situation !

    Sur la prise en charge

    Vos formations peuvent être entièrement financées. Si nécessaire, nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour obtenir ce financement.

    Sur les méthodes pédagogiques

    Nous adaptons la méthode pédagogique en fonction de la taille des groupes, des profils des stagiaires, de leurs connaissances préalables et de leur rythme d’apprentissage.

    Sur les formations en présentiel

    Nous avons de nombreux partenariats qui nous permettent de bénéficier d’installations de qualité partout en France, équipées des meilleurs matériels.

    Sur les prérequis

    Dans le cadre de formations en intra et inter les prérequis sont à la charge du commanditaire. En cas de manquement A&D Formations se réserve le droit de refuser l’accès à la formation à toute personne qui n’y répondrait pas et se décharge de toute reponsabilité.

    Sur les modalités et délais d'accès

    Pour accéder à nos formations il est nécessaire de nous contacter. Nous organiserons alors un entretien préalable lors duquel nous verrons ensemble quels sont vos besoins et attentes et comment vous satisfaire au mieux.

    Il faut compter environ 4 semaines avant de pouvoir commencer une formation. Cependant, certaines formations peuvent nécessiter un délai plus long en fonction de l’organisation.