• Test de positionnement 5’00

Sous-module 1 : Les particularités du statut social
o Les particularités du statut social 3’58

Sous-module 2 : L’embauche
o Les formalités 4’46
o La période d’essai 2’30
o Le contrat de couple 1’28

Sous-module 3 : Les conditions d’emploi
o La classification des emplois 2’28
o Le logement de fonction 2’15
o Les rapports du gardien avec les autres habitants de l’immeuble 2’00
o La rémunération 5’00
o Le décompte de la durée du travail 2’47
o L’amplitude de la journée de travail 2’30
o Le repos quotidien, hebdomadaire et les astreintes de nuits 2’45
o Les congés 5’52
o Maternité, paternité ou adoption 5’04
o Maladie ou accident 3’31
o La rupture du contrat de travail 1’49
o La formation professionnelle 2’02

Sous-module 4 : La rupture du contrat de travail
o La démission 1’29
o Le licenciement : convocation, entretien préalable et notification 5’00
o Le licenciement : Préavis, indemnité et départ 3’23
o Le licenciement lorsqu’il s’agit d’un contrat de couple 2’23
o Rupture conventionnelle homologuée, prise d’acte et résiliation judiciaire 3’02
o Le départ à la retraite 2’42

Sous-module 5 : La protection sociale
o La sécurité sociale 3’09
o Les régimes complémentaires 1’44

Sous-module 6 : Les aspects fiscaux
o La taxe sur les salaires 3’21
o La taxe d’habitation 1’43
Quiz M15 (46 questions) 46’00
TOTAL : 2’04’41

• Test de satisfaction 5’00