Les formations en qualité de vie au travail (QVT) sont devenues essentielle dans le contexte professionnel actuel. Elles permettent de comprendre les enjeux liés au bien-être des employés, à la satisfaction au travail, à l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, et à la création d’un environnement de travail sain. Une bonne QVT favorise la productivité, la rétention des talents, et la prévention du burn-out. Les compétences en QVT sont précieuses pour les responsables des ressources humaines et les gestionnaires, car elles contribuent à créer un environnement de travail favorable, améliorant ainsi la performance globale de l’entreprise et renforçant sa réputation.