Au côté des professionnels de l’immobilier dans leurs obligations !

 

Nos offres immo

Depuis le 1er avril 2016, les professionnels de l’immobilier sont soumis à des obligations de formation professionnelle continue. A&D Formations vous accompagne dans ces obligations et vous propose des formations certifiées ALUR en e-learning, en classes virtuelles ou en présentiel !

Nous connaître

A&D Formations est un organisme à dimension humaine privilégiant la proximité et proposant du « sur-mesure ». Notre organisme est datadocké et certifié Qualiopi , c’est à dire qu’il répond à tous les critères de qualité ! en savoir plus

Cette reconnaissance nous permet d’accomplir les actions de formation continue et de faire bénéficier de prises en charge.

Actions de formation

%

De satisfaction

ans d'expérience

Formatrice au top de l'information à transmettre. Écoute, professionnalisme sont au rendez-vous. Je recommande vivement. Merci à Amélie pour le partage de son savoir. Christophe Ecrivain77

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16 janvier 2021

Adaptabilité

Des contenus, des méthodes ajustés en continu pour un apprentissage optimal à la carte

Expertise

Des formateurs chevronnés avec une expérience métier significative

Accompagnement

Des conseils, une assistance avant, pendant et après la formation et une plateforme digitale dédiée

La règlementation ?

Tous les professionnels de l’immobilier sont tenus de suivre un minimum de 14 heures de formation continue par an (soit 42 heures en 3 années consécutives de service professionnel) afin de conserver leur licence d’agent immobilier.

Tous les acteurs de la profession sont concernés : agent immobilier, gestionnaire de biens ou fiduciaire copropriétaire, activité de négoce, de gestion immobilière ou d’entreprise.

Une violation de ces règles vous expose à des sanctions disciplinaires prononcées par la CNTGI (Commission de contrôle des transactions et des activités de gestion immobilières), commission créée par la loi Alur. En savoir plus

Constructys ambitionne de devenir l’« Opco numéro 1 de la transition écologique » en 2025

Source : https://www.lemondedesartisans.fr/Les performances de Constructys pour sa première année d'exercice autonome sont en hausse. L'Opco de la construction a financé davantage de formations pour les salariés et de contrats d'alternance en 2022 par rapport à...

L’Ère de la Certification : Garantie de Compétence à l’Ère du Savoir

Source :interneNous vivons à une époque de connaissances sans précédent, où l'accès à l'information est plus facile que jamais grâce à Internet. Dans cet environnement en constante évolution, la compétence et la crédibilité professionnelle sont devenues cruciales....

L’Importance Cruciale de la Formation Professionnelle pour l’Évolution de Carrière

Source : A&D FormationsDans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, la formation professionnelle est devenue un pilier essentiel pour quiconque souhaite s'épanouir dans sa carrière. Plus qu'une simple option, elle est devenue une nécessité pour rester...

1/3 des collaborateurs sans formation professionnelle : qu’est-ce qui dysfonctionne ? 

Source : https://culture-rh.com/Si tout le monde reconnaît l’importance de la formation dans un contexte de guerre des talents et de compétitivité des entreprises, ⅓ des collaborateurs n’ont pas encore bénéficié de formation. Pourquoi : quels sont les freins et les...

Quid de la reconversion professionnelle en Île-de-France ?

Source : www.studyrama.comL’Observatoire des Transitions Professionnelles* a interrogé près de 2 300 salariés franciliens du privé ayant bénéficié d’une formation en 2021 pour réaliser leur projet de reconversion. Résultat : l’étude relève une forte satisfaction des...

Plus d’un salarié français sur deux serait ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles

Source : http://courriercadres.com/D’après une étude menée par SD Worx, 25% des Français chercheraient activement à quitter leur emploi actuel et 35 % resteraient ouverts à de nouvelles opportunités. Les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents ont donc tout...

Les formations obligatoires : des formations comme les autres ?

Source : cedeq Les formations obligatoires et réglementaires constituent le premier poste de dépense des entreprises en matière de formation. Les entreprises des secteurs traditionnellement les moins formateurs ainsi que les salariés les moins qualifiés sont les plus...

La formation professionnelle pour des salariés compétitifs

Source : www.challenges.fr Dans le monde du travail soumis aux aléas économiques, où les pratiques et les législations évoluent très vite, il est demandé aux salariés d’être réactifs très rapidement. La formation professionnelle dans les domaines du juridique et des...

Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces) : des ressources pour aider les entreprises

Source : www.inrs.frLe Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces) est un dispositif d’évaluation des connaissances et du savoir-faire des conducteurs de certains équipements de travail mobiles automoteurs ou servant au levage. Pour accompagner l’évolution...

TutoPrév’: accueillir, c’est prévenir

Source : www.inrs.fr Des outils pour sensibiliser les apprentis et les nouveaux embauchés Permettre au nouvel arrivant d’identifier au plus tôt les situations à risques est un élément essentiel de la démarche de prévention d’une entreprise. TutoPrév' est un dispositif...

Sur les formateurs

Nous travaillons avec des formateurs expérimentés et experts dans leur domaine. Ils possèdent l’expertise et les certifications nécessaires pour mener à bien leurs missions de formation.

Sur les moyens pédagogiques

Nous mettons à disposition de nos stagiaires différents moyens pédagogiques et suivons l’actualité et l’innovation dans le domaine de la formation : elearning, extranet, forums collaboratifs…

Sur le lieu de la formation

Selon votre convenance, les formations peuvent avoir lieu en visio, sur le lieu de travail, chez vous, dans nos locaux…

Sur la prise en compte du handicap

Le handicap ne doit pas être un frein à la formation ! Chez A&D Formations nous sommes soucieux de faciliter l’accès à la formation ! Nous trouverons toujours une solution !

Sur la prise en charge

Vos formations peuvent être entièrement financées. Au besoin nous pouvons vous accompagner dans les démarches.

Sur les méthodes pédagogiques

Nous adaptons la méthode pédagogique en fonction des tailles des groupes, profils des stagiaires, connaissances préalables, rythme d’apprentissage. Nous encourageons la souplesse.

Sur la disponibilité

Au choix, nous proposons des formations en visio ou en présentiel sur de larges plages horaires. Nous levons tous les freins à la formation.

Sur le elearning

Nous vous proposons du elearning : parfait pour aborder, approndir, revoir des notions et s’entraîner. Au besoin nous pouvons l’accompagner de tutorat avec nos formateurs.